Selon les dernière statistiques publiées le 13 janvier par l’Urssaf Languedoc-Roussillon, l’emploi et la masse salariale des entreprises du secteur privé affichent un léger recul, de l’ordre de -0,1% au troisième trimestre 2011. À l’image de la quasi-totalité des régions françaises, le L.-R. perd 850 salariés par rapport au second trimestre 2011. Le dernier recul observé datait du premier trimestre 2009, relève l’Urssaf. « Néanmoins, les évolutions annuelles restent positives » note cette étude qui souligne le « dynamisme » de la masse salariale régionale notamment au premier semestre, avec une progression de + 3 % en un an (+3,3 % au niveau national). L’emploi salarié augmente ainsi de 0,7 % avec 3 700 salariés supplémentaires en un an (+ 0,9% au plan national). En parallèle, le chômage progresse « sensiblement » au troisième trimestre en L.-R. : + 0,2 %.

Recul des emplois intérimaires

Déjà amorcé au second trimestre, le recul des effectifs salariés se confirme dans l’intérim avec une baisse de 3,8 %. Le secteur accuse toujours un déficit de 4 000 postes par rapport à début 2008 constate l’Urssaf. « Malgré une fin de saison estivale plutôt satisfaisante dans les CHR (cafés, hôtels, restaurants, NDLR), l’emploi fléchit au troisième trimestre à - 0,9 %. » Un recul qui intervient après deux trimestres de forte hausse : + 5,9 % sur un an et 1 700 salariés supplémentaires. Dans le commerce et les activités de réparation, la masse salariale reste l’une des plus dynamiques au plan régional avec une progression de 4,2 %. L’emploi salarié recule dans l’immobilier (- 3,1 %) sur un an, la construction perd 0,2 % d’emploi au troisième trimestre et sur un an les effectifs baissent de 0,8 % soit l’équivalent de 450 postes. L’emploi industriel est presque stable à – 0,1 % et une perte de 500 postes sur un an. Tous les départements du L.-R. sont affectés par ce ralentissement de l’emploi et de la masse salariale.