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Industrie
| 13/10/2010

L’art de la médiation

«Mon objectif est de remettre les partenaires sociaux en situation de dialogue et d’identifier avec eux les mesures à prendre et d’ouvrir des premières pistes en direction de l’Etat, notamment dans le cadre du plan stratégique automobile et des collectivités locales, pour pérenniser les 2 500 emplois que comptent en Midi-Pyrénées, les sites industriels de Continental Automotive France» a précisé à mps Jean-Louis Chauzy, président du Conseil Economique et Social Régional (CESR), qui vient de se voir confier par le Préfet de Région, Dominique Bur, une mission de médiation auprès de l’équipementier automobile.
Depuis plusieurs mois, la direction et les représentants du personnels s’affrontent sur la mise en œuvre d’un «plan stratégique» pour la période 2011-2015. Dans ce plan, annoncé en juillet dernier (cf. mps n° 1792), la direction s’engagerait au maintien de l’emploi sur ses sites industriels, jusqu’en 2015, en échange d’efforts consentis par le personnel, dont notamment l’abandon de 2 jours de RTT.

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