Selon une étude commandée par Face Hérault, « l’apparence physique s’avère être l’un des critères discriminatoires parmi les plus communément répandus. La beauté, la couleur de peau, le poids, la chevelure, la tenue vestimentaire, les piercings… Autant de caractéristiques physiques sources de discrimination », indique l’association héraultaise qui lutte contre l’exclusion et les discriminations. Cette étude a été menée de manière anonyme auprès de 40 directeurs de ressources humaines et de cabinets de recrutement en France.

Look et apparence

Ainsi pour 89 % des personnes interrogées, l’apparence physique recouvre à la fois le look et l’apparence corporelle. 51 % des répondants font encore face à des exigences de la part de leurs clients sur le critère de l’apparence physique. La perception n’est d’ailleurs pas la même en fonction du genre : 75 % d’entre eux estiment qu’une apparence physique « avantageuse » peut avoir un impact positif sur l’évolution de carrière pour une femme, contre 60 % pour les hommes. 76 % estiment que certains critères de l’apparence physique peuvent freiner l’évolution de carrière, et 53 % des personnes interrogées pensent que l’apparence physique a plus d’importance sur les postes à responsabilité.

Face Hérault est membre d’un réseau de 40 clubs d’entreprises créés à l’initiative de la Fondation Agir contre l’Exclusion, qui favorise la prise de conscience et la mise en action de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). En 2011, Face Hérault a mobilisé plus de 400 entreprises dans des actions en faveur de l’insertion, de l’emploi et de la lutte contre la précarité.

Légende : Deza Nguembock, fondatrice et responsable de l'agence de communication parisienne E&H Lab, lors d'un dîner-débat autour de l'apparence physique, organisé le 13 décembre par Face Hérault. Son agence conseil en communication et relations publiques est spécialisée sur le volet sociétal de la RSE (Diversité, handicap) et vise à faire évoluer les mentalités autour entre autre de l'apparence physique, et notamment du handicap, en réalisant des images esthétiques de personnes handicapées.