Perspective de carrière, outils et technologies utilisées, domaines d’expertise… La start-up montpelliéraine Codingame (plateforme d’apprentissage de la programmation en ligne par le jeu, 20 salariés, CA non communiqué) restitue une enquête réalisée en 2017 auprès de 2.465 développeurs français, parmi lesquels 63 % de professionnels en poste. Parmi les objectifs visés : « fournir aux employeurs des clés de lecture sur un métier en très forte demande et pourtant encore mal compris », résume la start-up. 59 % des développeurs interrogés travaillent en région, 35 % en Île-de-France.

Résolument jeunes, près de la moitié d’entre eux ont entre 25 et 35 ans. Seulement 7 % sont des femmes. Plus de 50 % sont titulaires d’un Bac +5 dans le secteur de l’informatique. Un bon tiers des répondants sont développeurs Full Stack, un profil complet du back end (architecture ; mise en place, configuration, développement et maintenance du serveur ; base de données et applications web en général) au front end (développement et intégration de sites web notamment via le trio HTML / CSS / Javascript). Les profils spécialisés sont peu représentés : 6 % de data scientists, 6 % d’architectes et 3 % de DevOps (interface entre développeurs et ingénierie système).

Sensibilité à la notion d’apprentissage en continu : 72 % des personnes interrogées souhaitent apprendre de nouvelles choses. Pour 2018, « le machine learning est la compétence que les développeurs souhaiteraient développer avec le big data, la programmation fonctionnelle, le jeu vidéo ou le web. Les tendances d’actualité comme la blockchain, l’internet des objets ou la réalité virtuelle arrivent plus loin dans le classement ».
Courant décembre, Codingame a été lauréate, avec Revinax et Care Labs, du projet Moonshot, lancé par le site internet Maddyness et Google, pour « mettre en lumière les start-up les plus prometteuses de Montpellier ».