La Fédération française du Bâtiment du Gard a contribué au retour à l'emploi de 87 salariés en 2016. Selon les chiffres de l'association de formation des entrepreneurs et artisans du BTP (AFEABTP) du Gard, chargé de la formation et de l'insertion professionnelle pour la FFB 30, ce sont 31 emplois de plus qu'en 2015. « Aujourd'hui, la FFB est bien identifiée par les institutionnels. Nous travaillons avec Pôle emploi ainsi que les services du conseil départemental, notamment pour l'insertion des jeunes », souligne Olivier Polge, secrétaire général de la FFB du Gard et de l'Afeabtp. Ainsi, 40 % des personnes ayant retrouvé un emploi via l'AFEABTP en 2016 avaient moins de 26 ans. C'est dans le second-œuvre que le plus grand nombre d'emplois a été pourvu (40). « C'est dans ce secteur que nous avions le plus de demande. La pluralité des métiers dans ce domaine multiplie le nombre d’entreprises et donc les opportunités d’embauche », commente Olivier Polge. Fait notable : les CDI représentent 53 % du total des postes pourvus, même si près de la moitié des CDI sont précédés d’une période de CDD ou d’intérim, qui servent de période test.