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Hérault
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BTP
| 4/07/2014

La FFB annonce la perte de 2 000 emplois en 2014

Patrick Ceccotti, président de la FFB de l’Hérault, annonce la perte de 2 000 emplois en 2014 dans le bâtiment dans l’Hérault (sur 17 500 salariés). Les principaux indicateurs sont au rouge en mai 2014 (par rapport à mai 2013) : - 19,8 % de logements mis en chantier (dont – 29,1 % dans les logements collectifs), - 16,1 % de logements autorisés, - 15 % d’intérimaires, - 14 % de commercialisation de logements neufs, - 6 % de commercialisation de béton prêt à l’emploi.
« Il y a aujourd’hui 265 entreprises en difficulté (RJ, sauvegarde, liquidation), impactant 1 400 salariés, au tribunal de commerce aujourd’hui. 90 % de ces 1 400 emplois vont être perdus. A cela s’ajoutent les emplois non renouvelés dans des entreprises en bonne santé. L’an dernier, 225 entreprises étaient en difficulté, avec 400 emplois en jeu. Des entreprises plus importantes sont désormais touchées. »

Malgré les conventions, la concurrence low cost se maintient

D’après la FFB, la concurrence étrangère, parfois illégale, ne desserre pas son étau, malgré les 16 conventions de bonnes pratiques signées avec les principaux donneurs d’ordre publics. « Il nous est difficile d’assurer un suivi de ces conventions. Et on tarde à avoir des effets en termes de condamnations. Deux dossiers sont actuellement instruits par le procureur de la République, précise Patrick Ceccotti. Nous avons repéré 20 entreprises, principalement de gros-oeuvre, qui s’appuient sur le détachement de main-d’oeuvre dans des conditions souvent illégales. Le détachement est la meilleure des solutions pour organiser un concurrence déloyale. Nos emplois ne repousseront pas après le passage des ces Attila du Bâtiment. »
Et de citer l’espagnol Arcadi Pla. Après avoir décroché la médiathèque de Frontignan, la PME a conclu trois marchés avec l’Opac ACM, un autre pour un groupe scolaire à Nissan Lez Ensérune et un dernier avec le promoteur immobilier Urbat.

Efficacité énergétique des logements

« Il ne faut pas que les marchés reviennent pas à des entreprises employant des salariés détachés, martèle Bertrand Sablier, délégué général de la FFB. Les entreprises à bas coût restent une menace pour notre filière. Des maîtres d’ouvrage publics ont été condamnés pour avoir pris des entreprises à des prix trop bas, comme la mairie d’Anglet. Il faut prendre des entreprises locales au juste prix. Sinon, c’est tout le modèle économique et social de notre secteur qui est en danger. » Thierry Ducros (FFB de l’Hérault) rajoute : « La notion de capacité à faire n’est pas un critère assez important pour les maîtres d’ouvrage publics. Des entreprises de 3-4 salariés se voient attribuer des marchés avec plusieurs millions d’euros. Ca ne devrait pas être possible. Malheureusement, ça existe. »
Points positifs relevés lors de l’AG : « les mesures sur l’efficacité énergétique des logements, annoncées par Ségolène Royal (dans le cadre du projet de loi sur la transition énergétique, NDLR) vont dans le bon sens. Nous attendons d’autres mesures fortes pour relancer l’accession sociale et la primo-accession. »

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