A la rentrée de septembre 2014, la direction Orange Sud va recruter 74 jeunes en alternance supplémentaire, qui s’ajouteront aux 400 alternants permanents recrutés chaque année sur les deux régions. Sur ces 74 postes affectés à des filières sur le très haut débit, 48 sont prévus en Midi-Pyrénées et 26 en Languedoc-Roussillon. Orange, qui a signé fin 2013 un nouvel accord d’insertion professionnelle renforce sa politique d’alternance et l’adresse à une filière métier prioritaire. Il s’agit d’activités qui concernent le déploiement de la fibre, l’exploitation des réseaux, l’ingénierie des réseaux et les interventions réseaux et s’adressent à des étudiants de Bac Pro à Bac+5. Plus de 80% des alternants sont confirmés dans leur poste après leur diplôme.