La CGT réclame « la liste des entreprises aidées par la Région et les montants »
La CGT Occitanie, par la voix de son responsable Lionel Pastre, demande la liste des entreprises ayant reçu des aides régionales depuis le début de la crise. « Sur toutes les aides publiques, du chômage partiel pris en charge par l'État aux subventions versées par les collectivités, nous souhaitons des contreparties. Or, concrètement, il n’y a pas de contrôles. C’est pourquoi nous avons demandé la liste des entreprises aidées par la Région et les montants. Je ne comprends pas que cette liste ne soit pas publique. Cela nous permettrait de savoir si l'aide attribuée est vertueuse. Pour cela, il faut zéro licenciement dans l'entreprise aidée », explique à La Lettre M Lionel Pastre, qui a rencontré le 25 janvier Carole Delga. Pour le moment, « pas de réponse », assure le secrétaire régional, qui ne désespère pas d'être entendu.
Mise en place d'une sécurité sociale professionnelle
Alors qu'un « flot de licenciements arrive et va continuer », en particulier dans l'aéronautique, avec déjà 15 000 suppressions de postes dont 4 500 CDI, le Castrais, qui navigue entre ses bureaux toulousain et montpelliérain, a également insisté sur un projet porté par sa centrale depuis plusieurs années : la sécurité sociale professionnelle. L’idée serait de permettre au salarié de garder ses droits et son salaire pendant toute sa carrière, sur le modèle du chômage partiel qui garantit le versement des salaires en cas d'inactivité. « Lors du premier confinement, le gouvernement a bien fait en sorte qu'il n'y ait pas de casse, donc ce n'est pas utopique », souligne-t-il. Quid du financement ? « Il y a beaucoup d’argent au niveau national, l’impôt sur la fortune, les exilés fiscaux… Mais, au fond, ce n'est pas un souci d’argent. Notre projet n'est pas plus utopiste que la Sécurité sociale, mise en place au lendemain de la guerre par le Conseil national de la Résistance (CNR) », compare Lionel Pastre.
Le Rassemblement national séduit les « salariés en colère »
Autre sujet de discussion avec la présidente socialiste de Région, « la montée de l'extrême-droite », confie-t-il. Selon le technicien en recherche du groupe Pierre Fabre, « des salariés en colère, Gilets jaunes ou pas, n'ont plus de perspectives et pensent que le FN (aujourd'hui Rassemblement national - RN, NDLR), ce ne sera pas pire. Ces travailleurs en difficulté ne sont pas racistes ou fascistes, mais il y a une perte de confiance dans la société, la politique et les syndicats. Reconnaissons-le », analyse le cégétiste.
« Les conflits sont de plus en plus durs »
Sur fond de crises sanitaire et économique, « les conflits sont de plus en plus durs et de plus en plus longs », avertit Lionel Pastre. En témoignent « les cinquante jours de grève » sur le site audois d'Orano-Malvési, spécialisé dans le retraitement de l'uranium, « pour obtenir quatre embauches », rappelle-t-il. Et d'évoquer « les entreprises souvent citées comme les premiers de cordées, de l'industrie pharma à la logistique » : Sanofi à Montpellier n'est pas à l'abri du plan national qui prévoit 400 suppressions de postes, XPO au sud de Montauban où il y a eu « plusieurs jours de grève pour obtenir des augmentations de salaires et des embauches », ou encore La Poste, secouée par des conflits sociaux, de Prades (Pyrénées-orientales) à Decazeville (Aveyron), ayant débouché sur « des embauches ou des contractualisations, des contrats précaires pour aider, souvent de jeunes, parfois des étudiants », déplore-t-il. Si « le contexte Covid n'aide pas à mobiliser », note Lionel Pastre, la CGT mise sur une journée nationale d'actions interprofessionnelles le 4 février pour faire entendre ses revendications.
