Innovation, export et développement économique. Le 12 juin, au Gazette Café (Montpellier), devant quelque 250 décideurs, les représentants de l’agence de développement économique de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée Ad’Occ, lancée en janvier, détaillent la feuille de route de l'agence présidée par Carole Delga, présidente PS de la Région Occitanie. Et cela commence par une couverture globale du territoire régional, et même au-delà. Présente dans quatre pays hors France (Casablanca au Maroc, New York aux États-Unis, Shanghai en Chine et Londres au Royaume-Uni) et dans sept départements d’Occitanie, Ad’Occ couvrira l’ensemble de l’Occitanie d’ici à fin 2019. « À terme, nous prévoyons de compter 28 implantations, précise Thomas Bascaules, directeur général de l’agence. Nous prévoyons notamment d’être présents d’ici à fin 2018, à Albi et Perpignan, puis en 2019 à Narbonne et Alès. » Les actions d’Ad’Occ s’adressent à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et à chaque étape de leur développement.
Dirigé par Catherine Pommier, le pôle innovation d'Ad'Occ a identifié à ce jour quatre filières porteuses de croissance et génératrices d'emplois : l’éolien flottant, le véhicule autonome, la cybersécurité et l’hydrogène. « Sur ces domaines, une vingtaine d’experts et ingénieurs sont dédiés à l’accompagnement individuel des entreprises », explique Catherine Pommier. Ad’Occ a par exemple accompagné Ecia (Saint-Alexandre – 30), spécialisée dans l’ingénierie de maintenance, dans sa transition numérique et plus particulièrement en matière de cybersécurité. « Ecia voulait accélérer son développement et ses outils digitaux n'étaient pas en place. » Ou encore Arkolia Énergies (Mudaison – 34), spécialiste en biomasse, solaire et éolien, ou l’entreprise experte des questions écologiques Biotope (Mèze – 34), accompagnée par l'agence dans la structuration et la rationalisation de sa stratégie d'innovation.
Un enjeu dont a conscience Jean-Marc Dessapt, directeur opérationnel export multisectoriel et attractivité. « L’innovation est la meilleure différenciation d’une entreprise pour remporter des parts de marché à l’export. » À la tête du pôle export, Jean-Marc Dessapt et son équipe apportent notamment leur expertise en termes de veille réglementaire européenne. « Nous avons aidé une entreprise qui cherchait à se déployer à l’international, avec à la clé une centaine d’emplois créée, à rencontrer des responsables à Bruxelles. » Ad’Occ a également accompagné, début juin, 20 entreprises d’Occitanie en voyage d’affaires au Japon.
Pour Nicolas Schaeffer, directeur opérationnel Développement économique et Territoires, la priorité n°1 est l’emploi, sur l’ensemble du territoire. Un problème majeur dans la région. Outre le chômage, « environ 15 000 offres d’emplois ne sont pas pourvues actuellement », souligne Thomas Bascaules. « J’espère qu’à fin 2018, nous dépasserons le seuil des 2 000 projets d’entreprise, en développement économique, accompagnés », indique Nicolas Schaeffer. Autre objectif de ce pôle : contrer « l'hypermétropolisation » économique. Dans cette optique, Ad'Occ intervient au plus près des collectivités, notamment auprès des EPCI (établissement public de coopération intercommunale) pour les aider dans la recherche de foncier. Ceci afin de favoriser l'implantation des entreprises sur l'ensemble du territoire.
Thomas Bascaules rappelle par ailleurs que l'agence Ad'Occ n'est pas un guichet unique aux entreprises : « C'est une société de conseils au sein de laquelle travaillent des consultants métiers, dotés d'une expertise spécifique acquise grâce à une expérience professionnelle de 20, 25 ans pour certains. »
Face aux questions de l'assistance réunie au Gazette Café, l'équipe dirigeante d'Ad'Occ a tenu à rassurer. Oui, toutes les entreprises peuvent être accompagnées, notamment les TPE et même les étudiants entrepreneurs. Non, Ad'Occ ne se substitue pas à Bpifrance mais agit en complémentarité. Oui, les réunions d'informations pourront être élargies au-delà du cercle des entreprises afin de toucher notamment les conseillers d'orientation et le personnel enseignant.
Face aux difficultés de recrutement auxquelles sont confrontées les entreprises d'Occitanie, Thomas Bascaules indique qu'un pôle d'expertise ressources humaines est en préparation. « Beaucoup d'entreprises ne peuvent pas se développer faute de compétences. Nous travaillons sur ces points conjointement avec la Région et Pôle emploi. Nous devrions lancer prochainement un Pass RH. »