La direction et le syndicat CGT signent un plan de sauvegarde de l’emploi qualifié de « satisfaisant ». Primes de licenciement : 18 mois de salaires brut pour les ouvriers, 12 pour les cadres. Primes d’ancienneté : Ouvriers, de 3 à 10 ans d’ancienneté : 3 000 € ; de 10 à 20 ans : 6 000 € ; au-delà : 9 000 € ; Cadres, de 3 à 10 ans d’ancienneté : 6 000 € ; de 10 à 20 ans : 9 000 € ; au-delà : 15 000 €. Sur 41 salariés, 2 sont concernés par des départs en préretraite (20 000 €). Le site doit fermer fin juin.