Fin 2012, le territoire de la future grande région Languedoc-Roussillon – Midi-Pyrénées comptait 471 000 agents de la fonction publique, tous versants confondus : Etat, territorial et hospitalier. Le taux d’administration, nombre de postes de travail salariés des trois fonctions publiques rapportés au nombre d’habitants, est de 83,7 pour 1 000 habitants. Un taux supérieur à la moyenne nationale, soit 82,2/1 000. Avec 200 000 agents, l’Etat est le principal employeur public, devant la fonction publique territoriale (182 000 agents) et la fonction publique hospitalière (90 000). Selon l’Insee, qui publie une enquête relative au poids de ces emplois, ces derniers « vont connaître de nombreuses mutations dans les prochaines années dans un contexte de rigueur budgétaire et de vieillissement des agents ». Nouvelles implantations territoriales ou redéploiements suite aux départs en retraite constituent les principaux leviers d’actions afin de garantir un service public de qualité, toujours selon l’institut. En 2012, 77 000 agents étaient âgés de 55 ans et plus, soit 17,5 % des effectifs. Montpellier et Toulouse affichent les taux d’administration les plus élevés de la région avec respectivement 46,3/1 000 et 39,1/1 000.