la lettre M

Haute-Garonne
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ESS
| 27/11/2018

Envoi mise sur l’innovation technologique

Fondé il y a 21 ans à l’initiative de la Ville de Toulouse et d’Airbus, Envoi (120 salariés dont 60 en situation de handicap ou en insertion, CA : 6 M€, président : Jean-Marc Thomas, siège à Colomiers), qui se présente comme le 1er groupe régional réunissant l’insertion par l’activité économique et le secteur adapté, mise depuis quelques années sur le développement d’innovations technologiques. Le groupe de sous-traitance, qui évolue notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’informatique et de l’administratif, innove en particulier dans la collecte itinérante de données (relève de compteurs d’énergie). « Sur ce marché, nos métiers sont amenés à évoluer, explique Thierry Pajaud, DG. En partenariat avec la start-up toulousaine Olok, nous mettons désormais la réalité augmentée dans la main de nos collaborateurs, dans le cadre de l’inspection de voirie. » Autre innovation : le chariot connecté Weee Cart, destiné à collecter les équipements électroniques hors d’usage au sein des entreprises. « Quand le chariot est plein, un simple scan de son QR Code permet à nos équipes d’être alertées et de le récupérer », précise Thierry Pajaud, qui indique qu’un déploiement est actuellement en cours auprès d’acteurs comme Airbus, le Crédit Agricole ou Stelia.

Alexandre Léoty / leoty@lalettrem.net

 

« Nous souhaitons désormais convaincre les donneurs d’ordres que nous sommes en capacité de répondre à de très nombreux marchés, y compris dans des domaines technologiques », confie Thierry Pajaud. Depuis sa création, l'association Envoi a accompagné 1 000 personnes en difficulté dans leur projet professionnel. « Notre structure est un sas, une étape transitoire qui doit permettre à des personnes souvent éloignées de l’emploi de retrouver la vie ordinaire, explique Thierry PajaudNous avons d’ailleurs lancé cette année trois ateliers, destinés à nos collaborateurs : un atelier numérique, afin de généraliser l’utilisation du mail à l’intérieur de l’entreprise, un atelier sport et un atelier dédié aux accompagnements spécifiques, qui doit nous permettre d’accueillir, par exemple, les services de sophrologues ou d’ostéopathes»

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