Les premiers contrats emplois d’avenir du Languedoc-Roussillon ont été signés ce matin, à Montpellier, sur le campus de l’IRTS à l’occasion de la venue de Benoît Hamon, ministre en charge de l’économie sociale et solidaire. 11 pour commencer, sur les 4 423 que l’Etat s’engage à financer sur les 14 prochaines mois en région. En 2014, le budget du dispositif au niveau national est réduit de moitié, on peut donc évaluer qu’il y en aura ici 2 000 de plus, comme l’a laissé entendre le ministre à la tribune. « C’est une bonne nouvelle pour un ministre de ce gouvernement de venir parrainer ces premiers contrats de travail, a insisté Benoît Hamon. Il faut rompre avec la logique de précarité, et je compte sur la mobilisation de l’ensemble des collectivités. » Nouvelle version des emplois jeunes, les emplois d’avenir s’adressent aux jeunes de 16 à 25 ans, pas ou peu qualifiés. Ils visent essentiellement les zones de revitalisation rurales et les zones urbaines sensibles, où ils sont d’ailleurs ouvert aux diplômés jusqu’à Bac +3.

100 pour le CG, 10 pour l’Agglo de Montpellier

L’emploi d’avenir doit être un CDD de trois ans, ou un CDI et s’adresse essentiellement au secteur non marchand : l’aide apportée par l’Etat s’élève pour ce secteur à 75 % du Smic. Pour le secteur privé, elle diminue à 35 %. Le conseil général de l’Hérault est d’ores et déjà le plus gros pourvoyeur du département, puisqu’il s’est engagé ce matin à hauteur de 100 emplois d’avenir, 40 directement, 60 via les associations avec lesquelles la collectivité travaille. L’agglomération de Montpellier s’est engagé pour 10, et en a déjà signé 5 ce matin (agent d’entretien des piscines, collecte des déchets…). La Ville s’est engagée par une lettre, mais sans donner encore de chiffres. La Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (CRES) va accompagner la formation et diffuser l’information auprès de ses membres. Quant à la région, elle n’embauchera pas directement mais s’engage à accompagner la formation dans le cadre de ce dispositif, « à hauteur de 10 M€ », a indiqué Christian Bourquin, le président de région L.-R. « Ces signatures me sont particulièrement chères, a tenu à souligner Brahim Abbou, qui représentait Montpellier Agglo. Je suis issu de la génération Emploi jeunes, et je suis l’exemple vivant que ces dispositifs sont très importants. Nous montrons l’exemple, mais le privé ne doit pas être sous-estimé. On doit mettre le paquet pour que les entreprises jouent le jeu. » Le dispositif est sous pilotage des services de l’Etat, missions locales d’insertion, pôle emploi et cap emploi en tête, qui seront chargés de mettre en relation les jeunes pouvant en bénéficier et les structures demandeuses.

Légende : Charlotte Mazel (au centre sur la photo) a signé le premier contrat d'avenir de la région : un CDD de trois ans au sein de la crèche de Pignan, structure de l'association Familles rurales. Pour Arnauld Carpier, président de cette association venu parapher le contrat (à droite), « c'est l'occasion pour cette jeune fille de se former au métier d'auxilliare puéricultrice, alors qu'elle n'a pour l'instant qu'un CAP. De notre côté, nous préparons la relève : dans trois ans, elle pourrait prendre la place d'un départ en retraite. » Au centre, Benoît Hamon, témoin de la signature.