Emploi Store : les jobs à l’heure digitale
Présentation, le 15 à Toulouse par Serge Lemaître, directeur régional de Pôle emploi MP, de l'Emploi Store, service numérique complémentaire au site www.pole-emploi.fr (actualisation recherche pure d’offres d’emplois). www.emploi-store.fr s’appuie sur quatre piliers : choix d’un métier, information sur les formations, préparation d’une candidature (organisation de la recherche, rédaction de CV...), obtention d’un emploi. Ouvert à la contribution de start-up et de développeurs, l’Emploi Store a validé une solution de Bizness (Toulouse), sur la simulation d’entretien d’embauche. « C’est notre bébé midi-pyrénéen », sourit-il. Intérêt pour les start-up : « de la notoriété et du flux. » Un Emploi Store dédié aux entreprises sera mis en ligne en mars 2016. « C’est les petites entreprises qui recrutent le plus. Ce n’est pas facile pour le chef d’entreprise, qui est à la fois commercial, DRH, DAF… Il y a un besoin d’accompagnement. » Serge Lemaître distingue maîtrise du numérique et autonomie : « Toute une génération ne conçoit pas d’autre support que le numérique. Ce qui ne veut pas dire qu'elle est autonome dans la recherche d’emploi. »
« De chez lui, le demandeur d’emploi peut utiliser les services en ligne, résume Serge Lemaître. Nous sommes le premier service public de l’emploi en Europe à aller aussi loin dans une logique digitale. L’idée n’est pas, naturellement, de supprimer les accueils physiques, mais de diversifier les réponses à nos publics. Certains demandeurs d’emploi sont autonomes, et peuvent trouver les conseils et les informations sur l’Emploi Store. On fait le pari que ces demandeurs d’emploi autonomes utiliseront de plus en plus ces services en ligne, ce qui nous permettra de dégager du temps pour les publics les plus en difficulté, ceux qui ont besoin le plus d’accompagnement. »
