Le salon Travail Avenir Formation (Taf) de l’Hérault, qui ferme ses portes ce jeudi 21 avril au parc des expositions de Montpellier, a mobilisé 365 entreprises et 90 organismes de formation. Au total, les organisateurs du salon annonçaient 2 100 offres dont 600 en direct. Les secteurs d'activités les plus représentés ont été les services à la personne, le commerce et l’hôtellerie-restauration, mais aussi le BTP, le secteur informatique ainsi que, pour la première fois cette année, les agences de travail temporaire. « La première des libertés, notamment pour les jeunes, est de disposer d’un travail », a lancé le député-maire UMP Jean-Pierre Grand lors de l’inauguration. La vice-présidente du conseil régional, Béatrice Négrier, rappelle que « plus de la moitié du budget de la Région est consacré à l’éducation ».

Des recrutements plus ou moins faciles

L’agence de Montpellier de la société Kangourou Kids, créée par l’ancien gérant de Family Sphère (spécialisée dans la garde d’enfant), recrute 80 personnes pour la rentrée de septembre. « Des agences vont ouvrir à Béziers et Nîmes, avec pour chacune de ces villes, entre 20 et 30 recrutements », indique la responsable du recrutement à Montpellier. L’entreprise de service à la personne Ad’Domeo (30 ETP) a « beaucoup de mal à recruter. Il y a peu de retour sur les offres. L’expérience et les diplômes manquent ». Egalement présent, le groupe Horiba Médical propose 12 à 14 postes. « Nous sommes aussi là pour nous faire connaître. Beaucoup de personnes ignorent que nous faisons partie des plus importantes entreprises de la région », indique Nathalie Torschen, responsable de développement RH. La société de référencement Yooda propose quant à elle cinq postes. « Nous sommes en pleine croissance. Nous poursuivons notre développement à l’international avec la Grande-Bretagne à partir de mai puis les Etats-Unis, l’Alemagne, sans doute en 2012 », indique un représentant de la société. L’intégrateur Open ID recherche de son côté quatre ingénieurs.