C’est le mot d’ordre donné par les OPCA, soutenus par le conseil régional (3,8 M€ pour la formation de salariés). « Avec la crise, les carnets de commande ne sont pas pleins : c’est le moment de préparer la reprise en étant meilleurs sur le marché et cela en formant les salariés », explique Jean-Louis Bouscaren, président de la CGPME L.-R. Bernard Cabiron, président de l’Agefos-PME (18 M€ de collecte, 10 000 PME, plus de 60 000 salariés) rapporte que, depuis la mise en place du dispositif anti-crise, les départs en formation ont augmenté de 18 % avec un budget de 7,3 M€ pour le 1er semestre 2009. Les petites entreprises affichent + 40 % de formation et + 45 % de gestion prévisionnelle des emplois. « C’est un niveau de formation jamais connu en Languedoc-Roussillon », se réjouit-il.