Continental (31) : nouveau capteur et centre de formation
Trente millions de pièces livrées par an, avec un très haut niveau de qualité (2,2 pièces défectueuses pour un million de pièces fabriquées), une centaine de références différentes : « Boussens est un site d’avant-garde pour toutes nos nouvelles technologies de capteurs destinés à l’industrie automobile », résume Antoine Jouin, président de Continental Automotive en France. Comptant parmi les plus gros employeurs du Comminges avec plus de 250 salariés, Continental Automotive y enregistre une croissance continue depuis l’ouverture de l’usine, en 1983. « Les capteurs pour poignée de porte sont une activité en plein essor », illustre Antoine Jouin, qui annonce le lancement en 2016 d’un nouveau produit : l’ICPS (In-Cylinder Pressure Sensor). Un capteur avec de l’électronique embarquée, placé dans le moteur – donc en environnement hostile, avec tout ce que cela implique comme contraintes - pour réduire les polluants (NOx entre autres) et diminuer la consommation. Des produits de plus en plus précis et intelligents, conçus au sein de la business unit Sensors & Actuators (division Powertrain), basée à Toulouse. « Une fois les nouveaux capteurs conçus, c’est aux équipes de Boussens que revient la mission d’industrialisation. D’où une amélioration continue de ce site depuis 30 ans. » Près de 20 M€ viennent d’être investis à Boussens pour la création d’un centre de formation, d’une zone destinée à imaginer et améliorer la mise en place de nouvelles lignes de production et à former les opérateurs, l’acquisition de nouveaux robots et cobots*, l’embauche de 50 personnes supplémentaires cette année, etc. Des travaux de voirie ont également été réalisés pour faciliter l’accès au site, rebaptisé ContiParc : « L’engagement de Christian Sans, maire de Boussens, a été remarquable. Une collaboration où tout le monde avait à y gagner », conclut Antoine Jouin, qui estime que « quand nous créons une nouvelle ligne de production, 70 % des achats nécessaires à l’industrialisation sont réalisés en France. » En 2014, Continental a réalisé 34,5 Md€ de chiffre d’affaires, pour un effectif de 205.000 personnes dans 53 pays (19 % de CA et 35.000 emplois sur sa division Powertrain).
* robot collaboratif qui assiste l’homme dans ses tâches professionnelles : transport d’objets lourds ou fragiles ; manipulation de produits à très haute température.










