Dans le contexte actuel de très bonne santé du marché aéronautique, trouver des candidats à recruter peut quelquefois tourner au casse-tête. Le lycée privé Airbus, 61 ans au compteur et spécialiste des métiers de l’aéronautique, compte chaque année une promotion de 100-120 élèves. Un chiffre qui pourrait croître. « Nous analysons nos besoins et ceux de la supply chain. En respectant le haut niveau de qualité de formation, la réussite de notre outil et son dimensionnement, les prochaines promotions pourraient être plus importantes. Une décision sera arrêtée en fin d’année » nous a indiqué Thierry Baril, vice-président exécutif des ressources humaines chez Airbus.