CapGemini (11 Md€ dont 6,2 Md€ en France), spécialisé dans le conseil, les services informatiques, l'infogérance et la transformation numérique des entreprises, recrute pour son site de Pérols 50 personnes cette année et 60 autres en 2017. « La moitié de ces postes est pourvue, précise Christophe Joassard, directeur du site. Au regard des objectifs de 10 % de croissance que nous visons à la fin de l'année 2017, ce nombre de recrutement n'est qu'un minimum. » Les profils recherchés sont des jeunes ingénieurs en développement, des chefs de projet junior et senior, et des architectes techniques. Une partie des recrutements correspond à des remplacements de départs en retraite, mais la majorité sont des créations de postes, précise le dirigeant. Les bureaux de Pérols sont rattachés, au sein du groupe, aux services financial et comptent 300 collaborateurs actuellement. « Ce fort développement est notamment dû à la signature de contrats, par exemple pour des banques institutionnelles qui veulent se digitaliser », indique Christophe Joassard. Parmi ses clients, CapGemini Montpellier compte notamment le Crédit Agricole, ING Direct ou Natixis.