40 recrutements ont déjà été réalisés en 2013, une dizaine devrait suivre d’ici la fin de l’année, et Capgemini table sur la même quantité d’embauche pour 2014. En tout, ce sont une centaine de collaborateurs qui auront été recrutés par le site montpelliérain spécialisé dans l’informatique bancaire, à l’instar de deux autres sites en France : Nantes et Paris. « Nous couvrons trois domaines fonctionnels au niveau de la finance : le paiement, le core banking (activité de progiciels) et la migration de données, indique Xavier Andries, directeur du centre de compétences Services financiers de Capgemini à Montpellier. Notre mode de fonctionnement, par centre de compétence, nous permet d’être bien implantés localement mais aussi de bénéficier de la dynamique de Capgemini au plan national et européen », précisant que les créations d’emploi sont nettes. Le site de Nantes connaît ainsi le même type de développement que celui de Montpellier. Les profils recherchés sont des développeurs informatiques. Pour les trouver, Capgemini a participé ce matin, jeudi 3 octobre, au Pôle emploi de Castlenau-le-Lez à un job dating, afin de la mettre en relation avec des demandeurs d’emploi aux profils correspondant aux offres. L’occasion pour l’entreprise de signer une convention de partenariat visant à accompagner les recrutements futurs. Forte de 125 000 collaborateurs dans 44 pays, Capgemini a réalisé, en 2012, un CA 10,3 Md€.

40 embauches chez GFI

Une convention de même type a été signée ce matin au même endroit entre Pascal Blain, directeur régional de Pôle emploi, et les dirigeants de GFI, afin d’accompagner le même type de croissance : les deux branches présentes en région, software et ingénierie, cherchent à recruter 40 personnes, 20 à 25 pour l’ingénierie sur le site d’Euromédecine à Grabels en 2014, 5 à 6 à pour la partie software de Montpellier, et une dizaine sur le site de Nîmes, dédiée aux petites et moyennes collectivités. « En dépit du soleil, nous avons du mal à attirer des profils intéressants, malgré des conditions salariales qui correspondent désormais à celles que l’on trouve à Paris », indique Guillaume De Bruc, responsable de la branche software. GFI compte en tout quelque 270 collaborateurs en région, pour un CA de l’ordre de 25M€.

Légende : de gauche à droite, Pascal Blain, directeur régional de Pôle emploi, Xavier Andries, directeur du centre de compétences Capgemini de Montpellier, Jean-Luc Théron, de l'agence Pôle emploi de Castelnau-le-Lez.