+ 1,1 % en Occitanie contre + 1,7 % au niveau national : le salaire moyen des cadres a moins progressé en région que dans l'ensemble de la France, apprend-on dans le 14^e baromètre Expectra des salaires cadres paru le 4/1. « La croissance du PIB, après avoir été revue à la baisse, ne devrait avoir atteint que 1,2 % en 2016 – soit autant que les prévisions pour 2017. Sur le front de l’emploi, le chômage n’a amorcé qu’un recul timide. Dans ce contexte, les entreprises en Occitanie sont restées attentistes et ont continué de jouer la carte de la modération salariale », analyse la filiale du groupe Randstad, positionnée sur l'intérim spécialisé et le recrutement de cadres et agents (30 bureaux et départements en France, 350 consultants et chargés de recrutement).
Dans le détail, les meilleures progressions de salaire en Occitanie sont constatées par Expectra dans les filières informatique et télécoms (+ 4,4 % de moyenne pour un ingénieur développement), ingénierie et industries (+ 3,6 % pour un technicien process, + 3,5 % pour un dessinateur, + 2,7 % pour un ingénieur de maintenance) et commercial et marketing (+ 3,1 % pour un chargé d'affaires).