Midi-Pyrénées, et surtout Toulouse possèdent une attractivité productive très forte. Les atouts de la région sont dans le ciel : l’aéronautique et le soleil. C’est le résultat d’une enquête sur l’attractivité régionale avec deux périodes d’étude 1999/2000 et 2008/2009. Le directeur de l’Insee, Jean-Paul Grouthier et Joël Dubois, responsable de la Direccte ont présenté les résultats de ce travail. Il ne faut pas confondre l’attractivité économique (qui est la capacité d’un territoire à attirer des ressources extérieures dans un contexte de concurrence territoriale) et le développement économique. L’attractivité économique se compose de deux types : l’attractivité productive (les emplois créés, le taux d’arrivée d’actifs qualifiés) de l’attractivité résidentielle (le taux d’arrivée des retraites, l’emploi salarié lié au tourisme, le taux d’actifs résident dans une zone et travaillant dans une autre). L’attirance de la Zone d’Emploi (ZE) de Toulouse est exceptionnelle (supérieure à celle de Bordeaux et équivalente à celle de Lyon).
D’autres zones d’emploi sont bien orientées : Figeac, Rodez, Villefranche-de-Rouergue (attractivité résidentielle). Par contre les ZE de Tarbes-Lourdes et Castres-Mazamet enregistrent un recul certain de leur attractivité. Enfin, ce travail fait émerger des ZE qui attirent sur le plan résidentiel (Saint-Gaudens pour le tourisme et Saint-Girons pour les retraites, Montauban pour le résidentiel) alors que les ZE de Cahors et Albi sont en baisse pour leur attractivité.