Attractivité économique : actifs qualifiés à Toulouse, retraités et touristes dans le reste de la région
Portée par les secteurs de l'aéronautique et du spatial, la zone d'emploi de Toulouse, la 3e de France avec plus de 230.000 salariés, est l'une des plus attractives de France pour les emplois productifs et les actifs qualifiés, résume l'Insee dans sa dernière publication dévoilée le 9/11. « De ce point de vue, elle se démarque fortement des autres territoires d'Occitanie, parmi les plus attractifs pour les retraités et les touristes » pointe également l'institut. De fait, Toulouse concentre 50 % des créations d'emplois productifs et 60 % des arrivées d'actifs qualifiés en Occitanie, loin devant la zone d'emploi de Montpellier (respectivement 17 % et 14 %).
Seules les zones de Bagnols-sur-Cèze (30), en liaison avec les activités de recherche et de gestion des déchets nucléaires, et de Figeac (46), grâce à la filière aéronautique et spatiale, attirent des emplois qualifiés, analyse encore l'Insee. Autre particularité régionale en termes d'attractivité, le nombre important de retraités qui s'y installent, notamment sur le littoral et dans l'arrière-pays méditerranéen. En 2013, les Pyrénées-Orientales, l'Aude et le sud de l'Hérault ont ainsi attiré plus de huit retraités pour 1.000 habitants . « Au regard de cet indicateur, plus de la moitié des zones d'emplois d'Occitanie figurent parmi les plus attractives au niveau national. »
* Principales zones d'emplois régionales :
Plus de 230.000 emplois : Montpellier et Toulouse
De 125.000 à 230.000 : Nîmes
De 70.000 à 125.000 : Perpignan, Tarbes-Lourdes, Montauban, Béziers, Rodez
De 35.000 à 70.000 : Albi, Narbonne, Castres-Mazamet, Carcassonne, Auch, Alès, Foix-Pamiers
Moins de 35.000 : Lozère et Saint-Gaudens
