Le groupe d’ingénierie et de conseil en technologies Alten déploie actuellement un plan de recrutement – sur un an – de 650 personnes au sein de son implantation de Toulouse, qui compte 1 700 salariés. « Nous recherchons des ingénieurs logiciels sol et embarqués, mécanique, qualité, data… », indique à La Lettre M Mathieu Roques, directeur de département Alten Sud-Ouest. Une gageure, sur un marché du travail en tension ? « Il est vrai que ce sont des profils actuellement très recherchés, concède Mathieu Roques. Mais nous avons la chance d’être un acteur reconnu, offrant à nos collaborateurs des possibilités d’évolution, à la fois en termes de zone géographique, puisque nous sommes présents dans trente pays, et de secteur d’activité, dans la mesure où nous sommes positionnés à la fois sur l’aéronautique et le spatial, le transport terrestre, l’énergie et les sciences de la vie, les télécoms et le tertiaire. » Pour faire face à ses importants besoins de recrutement, Alten mise par ailleurs sur la formation interne.