la lettre M

Haute-Garonne
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Aéronautique et spatial
| 19/01/2022

Airbus prévoit 6 000 recrutements cette année

C'est un signal particulièrement positif pour l'écosystème aéronautique régional. Dans un contexte de reprise du secteur et de remontée progressive des cadences de production, le groupe toulousain Airbus envisage de recruter 6 000 personnes dans le monde cette année. Un chiffre brut intégrant aussi le remplacement des départs naturels (retraite, turnover) enregistrés par le groupe. Les détails par pays et par typologie de poste devraient être communiqués dans les prochaines semaines.

« Airbus a fait preuve de résilience tout au long de la crise de la Covid et a jeté les bases d'un avenir audacieux pour une aviation durable, estime Thierry Baril, DRH du groupe. Cela ne peut se faire qu'en acquérant les bons talents dans les différents domaines d'expertise qui nous aideront à développer nos activités à la sortie de crise tout en préparant la transformation de long terme de l'entreprise. »

Un quart des recrutement pour le numérique et l'avion « vert »
Après une première vague de recrutements  qui concerne tous les métiers du groupe et l'ensemble de ses implantations du globe , une réévaluation des besoins sera faite cet été et de nouvelles embauches pourraient être alors planifiées. « Nous sommes dans une démarche positive et optimiste, indique Thierry Baril. Sauf catastrophe aussi soudaine que celle que nous avons vécue il y a deux ans, ce volume de recrutement serait plutôt à revoir à la hausse. Mais nous y allons étape par étape. » Un quart des embauches devrait concerner de nouvelles compétences, notamment dans le champ de l'avion décarboné et du numérique, et un tiers d'entre elles ciblera de jeunes diplômés.

Le groupe Airbus, qui s'est séparé  sans licenciement d'environ 10 000 personnes depuis le début de la crise, « ne s'inscrit pas dans une logique de stop and go », assure Thierry Baril, qui insiste sur le fait qu'au contraire, il a « fait très attention à protéger les compétences ». Pour former les talents numériques dont il a besoin (de niveau licence/Master), Airbus envisage d'ouvrir cette année, dans un lieu encore à déterminer, une « école digitale ».

Alexandre Léoty / leoty@lalettrem.net
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