Dans le cadre de son plan de restructuration Gemini, Airbus (134.000 salariés, CA : 67 Md€, siège à Blagnac) enclenche le 1/1 son Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), et ce jusqu’en juillet 2018. Au total, 639 postes doivent être supprimés en France, dont 236 au sein de la Central Entity de Blagnac (31). Il s’agit dans ce cas de fonctions supports (communication, finance, service juridique…). Objectif : « éviter au maximum d’avoir recours à des licenciements à l’issue du PSE », confie le 30/6 à La Lettre M un porte-parole d’Airbus, qui précise que « des reclassements ont d’ores et déjà eu lieu au sein du groupe, où des passerelles existent, notamment avec la division Defence & Space, qui recrute actuellement ».