Malgré un contexte économique difficile, les JEI (Jeunes Entreprises Innovantes) de Midi-Pyrénées sont des entreprises dynamiques qui ont, pour plus de 77% d’entre elles, recruté au cours des derniers mois, selon une étude réalisée par l’agence toulousaine Eurhéa Conseil auprès de 106 entreprises de la région. Les secteurs qui embauchent le plus sont les TIC, les bureaux d’études et l’informatique. 60% des recrutements concernent les fonctions scientifiques et techniques.
Pour recruter, les JEI privilégient les réseaux sociaux (32%) ou encore les annonces Web généralistes (29%). Paradoxalement, 1/3 des JEI déclarent rencontrer des difficultés de recrutement, alors que seulement 17% des entreprises ont recours à des prestataires spécialisés. D’après l’étude, l’attraction des talents, l’évaluation des candidatures et la méthodologie de recherche restent les phases de recrutement les moins maitrisées par les JEI et celles pour lesquelles elles souhaiteraient obtenir de l’aide.