Vitembal (barquettes pour l’emballage de viandes, volailles, poissons, Remoulins, 480 salariés) a mis en place un plan de sauvegarde de l’emploi portant sur 62 emplois (environ 45 ouvriers, une dizaine d’agents de maîtrise et six cadres), apprend-on vendredi 5 novembre auprès de Jean-Marie Giordani, directeur général. L’industriel gardois est confronté à une hausse « forte et subite » du prix des matières premières, au cours du premier semestre (cf. La Lettre M 1157 du 6 juillet 2010).
« Les quantités sont relativement stagnantes et les prix de vente, côté clients, sont orientés de manière structurelle à la baisse depuis plusieurs années, a-t-il ajouté à La Lettre M. Pour les produits standards, l’offre dépasse la demande. Une partie de nos produits sont concernés. »

Accord sur le montant des indemnités complémentaires

Jean-Marie Giordani n’a pas fait mystère des faibles possibilités de reclassement en interne : « Notre groupe est modeste en taille, les opportunités de remplacements sont limitées. Nous avons une autre filiale à Tarascon et des filiales de distribution en Espagne, en Italie et Allemagne, ainsi qu’une joint-venture en Espagne. »
Direction et syndicat sont tombés d’accord hier (jeudi, ndlr) sur le montant des indemnités complémentaires aux indemnités légales. Les ouvriers toucheront 5 000 euros, les agents de maîtrise 3 000 euros et les cadres 500 euros par enfant à charge.
La restructuration ne se limite pas à la mise en place du PSE. « Nous réagissons également en renforçant la R&D, avec la conception de produits innovants, plus économiques et plus écologiques, générant des économies de matières premières et de frais de fonctionnement », a-t-il indiqué.
Une nouvelle génération de barquettes devrait ainsi être mise au point d’ici à la fin de l’année.
Vitembal dégage en 2009 un CA de 92 M€ (perspective 2010 stable).