Le groupement d’entreprises adaptées Cap L.-R. a récompensé, dans la soirée du mardi 3 novembre, quatre structures de la région, pour leur collaboration active avec des entreprises adaptées : la ville de Saleilles, le conseil général de l’Aude, la fédération des chasseurs du Gard et la Poste (en Lozère). Lors de cette soirée « Entrepreneurs et solidaires », le président de Cap L.-R., Christophe Rey, a rappelé que 2010 sera une année importante pour l’emploi des personnes handicapées. La pénalisation des entreprises de 20 salariés et plus n’employant pas 6% de sa masse salariale en travailleur handicapé équivaut désormais à 1 500 fois le Smic par personne handicapée manquante et par an soit 13 230 €. L’appel a des entreprises adaptées permet aux entreprises d’être exonérées à hauteur de 50 % de leur obligation d’embauche de personnes handicapées. Le groupement Cap L.-R. compte 18 entreprises adaptées, 561 salariés dont 431 travailleurs handicapés et un chiffre d’affaires de plus de 16 M€.

Un taux d’emploi de 3 %

Le directeur régional de l’emploi et de la formation, Didier Rey, a profité de l’occasion pour indiquer au président de Cap LR que l’Etat « comptait beaucoup sur cette association pour augmenter le nombre de postes en entreprises adaptées. En L.-R., le taux d’emploi de personnes handicapées tourne plutôt autour de 3 %. », Le représentant de l’Etat a également indiqué que le secteur public est aussi concerné par cette obligation et que beaucoup de moyens financiers issus du fond dédié ne sont pas utilisés. « Ce fond doit être utilisé par les entreprises adaptées ».