Pour la première fois en France, les salariés des entreprises de moins de 11 salariés et les employés à domicile sont appelés à élire leurs représentants syndicaux, jusqu’au 12 décembre. En L.-R., 193 000 salariés sont concernés. « C’est très important que les salariés votent », explique Jean-Paul Aygalent, nouveau directeur régional adjoint de la Direccte L.-R. et responsable de l’unité territoriale de l’Hérault, jeudi 29, lors d’une conférence de presse. Il serait « ravi » si le taux de participation atteint 30 %. « À moins de 15 %, nous serions très déçus. »
Il a rappelé les trois rôles des syndicats : négociation de conventions collectives (conditions de travail, formation professionnelle, salaires), gestion de nombreux organismes (Sécurité sociale, Assurance chômage, organismes paritaires) et participation aux concertations et négociations nationales (réformes sociales en cours).
Le vote est ouvert à tous les salariés des TPE, sans condition de nationalité. Seuls prérequis : avoir 16 ans révolus le 28 novembre 2012, et être inscrit sur les listes électorales du scrutin.