Lors de la signature de l’avenant 2007 des contrats d’objectifs et de moyens sectoriels* le 13 novembre à Montpellier, Georges Frêche rappelle que la Région vise les 16 500 apprentis en 2009 (14 000 cette année) et avance le chiffre de « 21 000 » pour 2015.« Il faut intégrer plus fortement les femmes dans nos métiers », déclarent en chœur Patrick Issaly, de la Capeb LR, et Bernard Prolongeau de l’Aft Iftim (cf. p. 2). « On manque de maîtres d’apprentissages, prévient André Sylvestre, président de la Chambre régionale de Métiers et de l’Artisanat. Or, les formations doivent être tirées vers le haut. Par exemple, les garages automobiles demandent des Bac Pro et des BTS. Ils ne veulent plus de CAP. » « Les établissements scolaires ont parfois du mal à trouver des organismes professionnels lisibles et bien structurés », regrette de son côté Geneviève Soriano, secrétaire générale de la Fédération régionale des travaux publics.Le budget de la Région pour l’apprentissage s’élève en 2007 à 63,2 M€. n* Au titre de ce contrat, 22,8 M€ sont mobilisés (Région, État via le FNDMA, autres partenaires).