Les acteurs du tourisme ont pour ambition de former jusqu’à 1 500 personnes à l’issue de la saison 2014. Un comité de pilotage s’est réuni le 18 février à Montpellier pour lancer cette opération. Y ont pris part Pôle emploi, les maisons de l’emploi, les organisations professionnelles, les collectivités et les organismes paritaires. « Nous devons sécuriser les parcours, analyse Dominique Valéro, en charge du développement économique à Pôle emploi. Nous voulons tenter d’engager les saisonniers durablement dans le secteur ». Dès les forums pour l’emploi, employeurs et travailleurs vont être sensibilisés. Les lacunes en langues étrangères apparaissent en premier, mais des besoins se font aussi sentir en maintenance, dans l’accueil, dans le service ou les cuisines.