Alors que l’Occitanie compte encore 80 000 offres d’emplois non pourvues, Pôle emploi Occitanie et Prism’Emploi Occitanie, la branche régionale du syndicat national des agences d’intérim, signent un nouveau partenariat pour aider les entreprises en recherche de compétences et accompagner les chômeurs vers le retour à l’emploi. L’intérim, qui concerne 54 000 salariés en Occitanie, peut en effet constituer une solution aux difficultés de recrutement auxquelles les entreprises font face, selon le président de Prism’Occitanie, Joël Evrard. Un avis partagé par Thierry Lemerle, directeur de Pôle emploi Occitanie, qui estime que « l’intérim est une véritable solution de reprise d’activité pour les personnes loin de l’emploi ». Pour répondre aux attentes des entreprises qui recrutent, les 864 agences d’intérim d’Occitanie proposent de former les « salariés intérimaires, à la fois dans leur montée en compétences et dans l’adaptation de leur savoir-faire », explique Joël Evrard. En collaboration avec Pôle emploi Occitanie, les agences d’intérim proposent également d’aider à « la reconversion des demandeurs d’emploi », qui sont encore 600 000 dans la région. Le président de Prism’Emploi Occitanie rappelle par ailleurs que l’intérim peut être plus qu’un outil pour revenir sur le marché de l’emploi. « Sur les 54 000 intérimaires que compte la région, 3 750 sont en CDI », indique-t-il, précisant que ce chiffre est en hausse : « Au niveau national, alors que le nombre de 20 000 contrats en CDI était visé, on en compte déjà 100 000. »