Plan de revitalisation d'Orano : 77 emplois dans le Gard à mi-parcours

356 emplois, sur les 391 prévus, à fin février. Trois ans après son plan de transformation et de départs volontaires sur l’ensemble de ses sites (cinq en France), la multinationale Orano (ex-Areva), spécialisée dans les métiers du nucléaire, fait le point sur l’avancée de son plan de revitalisation. Pour ses sites de Tricastin (Drôme et Vaucluse) et Marcoule (Gard) et pour une partie de l’Ardèche, également concernée par ce plan de départs, Orano a signé une convention de revitalisation, en janvier 2017 avec l’État, l’engageant à soutenir la création de 391 emplois sur trois ans avec une enveloppe budgétaire de 1,2 M€. Cet objectif, qui doit être atteint d’ici à fin octobre 2019, l'est déjà quasiment. Pour le Gard, 77 emplois sont déjà soutenus sur un objectif total de 137 emplois créés. Sur les 431 k€ d’enveloppe budgétaire destinée au Gard, 185 k€ sont déjà engagés.

Parmi les exemples de projets soutenus, celui d'Extracthive (Bagnols-sur-Cèze, création en 2015, 19 salariés), cleantech spécialisée dans le traitement de déchets industriels, pour l'aide à la reprise d'un site dans le Vaucluse (Sorgues) : 18 emplois soutenus. Autre exemple de projet : le lancement de l’accélérateur de startup et entreprises plus matures dans le domaine des cleantech (technologies « vertes ») Cleantech Booster à Aramon (site de l’ancienne centrale thermique d’EDF), dans le Gard : 19 emplois soutenus. Ou encore le soutien au groupement d’entreprises du nucléaire Cyclium : 12 emplois soutenus, et au développement de l’entreprise Chabert Diffusion, fabrication et distribution de produits alimentaires, installée à Vers-Pont-du-Gard : 4 emplois soutenus. Les actions du plan de revitalisation d’Orano comprennent quatre axes : des prêts bonifiés pour des entreprises créatrices d’emplois, des subventions pour des projets territoriaux, des avances remboursables et des apports en compétences de salariés d’Orano.

Stéphanie Roy / roy@lalettrem.net