La situation pourrait sembler paradoxale, alors que nombre d'entreprises de services numériques (ESN) régionales sont touchées de plein fouet par la crise de l'aéronautique. Pourtant, La French Tech Toulouse, Pôle emploi et leurs partenaires l'assurent de concert : le secteur du numérique recrute en Haute-Garonne. « Nous avons dénombré 336 offres d'emploi actuellement à pourvoir dans le territoire, explique Alexis Janicot, directeur délégué de La French Tech Toulouse. Après une forte baisse de l'activité pendant le confinement, les différents acteurs du secteur constatent une croissance du nombre d'offres, mais aussi du nombre de candidats. Le volume actuel de candidatures est en effet de 30 % supérieur à celui enregistré pendant le confinement. » La probable conséquence d'une crise profonde ressentie au sein des ESN liées de près au destin d'Airbus et de ses sous-traitants. Jusque-là en forte tension, le marché de l'emploi du numérique se détend mécaniquement. Mais ce n'est pas la seule explication. « Plus de la moitié des offres émanent de start-up, constate Annick Senat, directrice territoriale Pôle emploi Haute-Garonne. Et une quarantaine d'entre elles concernent des métiers du numérique dans d'autres secteurs d'activités. » Les profils les plus recherchés sont ceux de développeurs full stack, techniciens de maintenance ou d'exploitation informatique, ingénieurs d'étude logiciel, administrateurs réseau et systèmes, ingénieurs commerciaux et consultants technico-fonctionnels. À l'échelle de l'Occitanie, le volume d'offres d'emploi dans le secteur dépasse les 400.

Moteur du développement économique
Pour faire face, Pôle emploi Haute-Garonne s'appuie sur une cellule opérationnelle interne, pilotée par ses agences de Labège et Jolimont. « Nous avons développé une approche par compétences, afin de pouvoir nous adresser à des profils très différents, y compris des personnes en reconversion professionnelle », précise Annick Senat. « Notre dernière étude montre que malgré le contexte, un tiers des entreprises locales interrogées exprime un besoin en compétences pérenne », indique Mathilde Alarçon, chargée de mission au sein de Digital 113, le cluster régional du numérique. Un constat partagé par Édouard Forzy, président de La Mêlée, réseau régional du numérique. « Même si la période est compliquée, alors qu'Airbus est probablement le premier employeur de profils numériques dans le territoire, nous voyons que le digital est devenu indispensable au développement économique local, analyse-t-il. Ce sera, demain, un moteur de plus en plus important pour Toulouse et sa région. »