Distribution Services Industriels (DSI, CA : 32 M€, siège à Blagnac) prévoit de recruter 150 personnes l'an prochain. Fondé en 1994 par Jean-Louis Ribes, le groupe - agréé « Entreprise Adaptée » et « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale » - emploie 870 salariés à ce jour, dont près de 90 % en situation de handicap. « Nous nous positionnons sur environ 120 métiers à valeur ajoutée (maintenance d’outillages industriels pour Airbus, La Poste, câblage pour Nexter Electronics, report des réseaux électriques pour Enedis, etc., NDLR), ce qui implique d'investir dans nos outils mais aussi dans la montée en compétence de tous nos collaborateurs », explique le fondateur de DSI qui vient d'ouvrir une académie de formation de 400 m² à Saint-Orens-de-Gameville, dans les locaux (4 600 m²) de sa plate-forme logistique, mise en service l'an dernier. Plus de 300 programmes de formation interne y sont proposés. « Nous sommes de plus en plus sollicités sur les métiers de la logistique, des systèmes d'information, du numérique et de l'industrie et ce dans toute la France », assure Jean-Louis Ribes. Présent en Occitanie (600 salariés), Nouvelle-Aquitaine, Pays-de-Loire, Paca et Île-de-France, DSI s'est implanté le mois dernier en région lyonnaise, où « nous serons rapidement entre 30 et 40 personnes ». Autre levier de développement : la croissance externe. « Nous sommes contactés pour reprendre des entreprises adaptées en difficultés dans plusieurs régions. Deux dossiers sont à l'étude, dont un très avancé, hors d'Occitanie, qui pourrait aboutir en fin d'année, avec 100 salariés supplémentaires qui seraient intégrés au groupe », confie à La Lettre M Jean-Louis Ribes, qui table sur un effectif total de 2 000 personnes à horizon de cinq ans.