Leader Occitanie lance un projet sur le dialogue social et la qualité de vie au travail

Le réseau d’entreprises Leader Occitanie, présidé par Jalil Benabdillah, regroupant 140 entreprises innovantes de la région, obtient un financement du Fact (fonds pour l’amélioration des conditions de travail) dans le cadre de l’appel d’offres de l’Anact (agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) « Dialogue social, territoire et conditions de travail ». Le projet de Leader perçoit une aide de 80 k€ (sur 700 k€ attribués au niveau national). Le projet « Dialogue social, qualité de vie au travail et performance des entreprises », accompagné par le cabinet RH Partners (Montpellier) se déroulera durant l’année 2018.
Dix entreprises volontaires du réseau Leader mèneront une action expérimentale : SD Tech (Alès), Kaliop (Montpellier), Vogo (Montpellier), Cézanne Thermofischer (Nîmes), DMS (Pérols), Duo Display (Lansargues), ESII (Lavérune), Ecia (Saint-Alexandre), Steam France (Montpellier) et Sematec (Laudun-L’Ardoise). « L'idée de l'action est de préparer l’avenir des réformes Macron, qui modifient en profondeur le dialogue social au sein des entreprises », explique Michaël Lapostolle, secrétaire général de Leader. Concernant la qualité de vie au travail, la démarche portera sur les façons de motiver les salariés autrement que par la rémunération - confort de travail, services spécifiques, télétravail, management innovant... Les entreprises bénéficieront d'un accompagnement individuel et échangeront entre elles les bonnes pratiques. Les retours d’expérience se feront « au bénéfice de l’ensemble des entreprises Leader », indique le réseau, et ne se limiteront donc pas aux 10 entreprises participant au programme.