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Languedoc-Roussillon
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Industrie
| 21/10/2016

Innovation et formation : les défis de l'industrie languedocienne

L’union des in­dus­tries et des mé­tiers de la mé­tal­lur­gie LR donne de la voix et ai­me­rait mieux se faire connaître. Re­grou­pant l’UIMM Mé­di­ter­ra­née-Ouest et l’UIMM Gard-Lo­zère, la fi­lière in­dus­trie ex-LR compte 1.618 en­tre­prises et 21.000 sa­la­riés sur plus de 4.000 en­tre­prises in­dus­trielles en grande ré­gion et 100.000 em­plois. Ac­tive sur l’in­no­va­tion, l’UIMM ex-LR s’em­ploie à sou­te­nir les de­mandes de fi­nan­ce­ment en R&D des en­tre­prises via un dis­po­si­tif de ga­ran­tie pou­vant aller jus­qu’à 300.000€. « Il faut tra­vailler sur l’in­no­va­tion car on ne va pas faire re­ve­nir en France la fa­bri­ca­tion de vis et de clous ! », ré­sume Chris­tophe Mey­ruey, se­cré­taire gé­né­ral. « Les en­tre­prises, en par­ti­cu­lier les pe­tites, n’ont pas tou­jours le ré­flexe d’al­ler son­ner à la porte des uni­ver­si­tés ou des éta­blis­se­ments de re­cherche pour se faire aider. Nous avons des char­gés de pro­jets qui ont pour mis­sion d’al­ler dans les en­tre­prises pour iden­ti­fier des pro­jets d’in­no­va­tion dor­mants. » En 2015, 7 pro­jets ont ainsi été iden­ti­fiés, 4 en 2016. Le thème de l’Usine de futur est aussi na­tu­rel­le­ment au cœur de la dé­marche : « l'école Po­ly­tech a été dotée dans le cadre du contrat de plan Etat-Ré­gion de 1 M€ pour l’Usine du futur. 500.000 € se­ront dé­diés à la fa­bri­ca­tion d’une im­pri­mante 3D métal. À par­tir de 2017, nous fi­nan­çons pen­dant deux ans un in­gé­nieur qui sera chargé d’ai­der les en­tre­prises in­dus­trielles à tes­ter cet outil. Avec la fa­bri­ca­tion ad­di­tive, nous re­par­tons sur un pied d’éga­lité avec les autres pays, il ne faut pas man­quer le coche. »

For­ma­tion et conven­tion col­lec­tive

Parmi les dos­siers im­por­tants de 2017, fi­gure la re­né­go­cia­tion du dis­po­si­tif conven­tion­nel de branche au ni­veau ter­ri­to­rial « qui de­vrait conduire à avoir des conven­tions col­lec­tives al­lé­gées pour mieux col­ler aux réa­li­tés de l’en­tre­prise ». Mieux se faire connaître au­près des jeunes, tel est aussi l’ob­jec­tif. Chaque année, le sec­teur in­dus­triel an­nonce au ni­veau na­tio­nal entre 80.000 et 100.000 em­plois. En ex-LR, les be­soins étaient es­ti­més en 2014 à près de 1.200 per­sonnes. La crise pé­tro­lière étant passé par là de­puis et la baisse d’ac­ti­vité d’ac­teur clé comme Ca­me­ron à Bé­ziers a fait di­mi­nuer ce chiffre, selon le se­cré­taire gé­né­ral de l’UIMM. « Il y a un défi gé­né­ra­tion­nel à re­le­ver en ma­tière de re­cru­te­ment. L’em­ploi est là, mais il faut re­le­ver le ni­veau de com­pé­tences et en faire émer­ger sur des nou­veaux mé­tiers », ex­plique Ève Bou­dard, char­gée de mis­sion. Parmi les ren­dez-vous en 2017, la se­maine de l’in­dus­trie, du 20 au 27/3, est un mo­ment at­tendu.

Nelly Barbé / barbe@​lalettrem.​net