Latécoère : signé le 6/10, le PSE prévoit 168 suppressions de postes
Le Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) mis en place par le groupe aéronautique Latécoère (CA : 712,4 M€, 4.964 salariés dont 2.356 en France, siège social à Toulouse) dans le cadre de son plan « Transformation 2020 » a été signé le 6/10 entre la direction et l’intersyndicale composée de FO et CFE-CGC. La CGT, syndicat majoritaire, a quant à elle refusé de signer le document. « On nous a soumis un accord a minima qui ne nous satisfait pas, indique à La Lettre M Florent Coste, délégué CGT. Nous allons donc poursuivre notre mobilisation. » L’accord signé, actuellement entre les mains de la Direccte, prévoit la suppression de 168 postes. « 18 d’entre eux sont vacants », indique à La Lettre M la direction de Latécoère, qui évoque par conséquent « en réalité 150 suppressions de postes ». Par ailleurs, 79 personnes devraient être reclassées dans d’autres sites du groupe, dont 56 à Gimont (Gers), tandis que 16 postes seront créés. Latécoère indique enfin que « tout sera mis en œuvre pour réduire au maximum le nombre de licenciements secs », rappelant que 100 postes étaient actuellement ouverts au sein du groupe. Les premiers licenciements devraient intervenir « dans six mois ».
Le groupe Latécoère annonce par ailleurs le 7/10 dans un communiqué un CA de 342,5 M€ au S1 2016, en progression de 9 % par rapport à 2015. À taux de change constant, la croissance ressort ainsi à 3,9 %. Le résultat opérationnel courant du groupe a quant à lui presque doublé, à 24,4 M€ (contre 12,8 M€ au S1 2015). Mais le résultat net des activités poursuivies affiche une perte de – 19,4 M€ (contre un bénéfice de 0,6 M€ au S1 2015). Une baisse qui trouve selon le groupe son explication dans « la provision relative au projet de PSE ». Une provision de 31 M€. Le plan « Transformation 2020 » déployé par Latécoère prévoit à la fois un investissement de 100 M€ entre 2017 et 2021, la création d'un nouveau site de production à Toulouse (20 M€ d'investissement), la fermeture de son usine de Tarbes (34 salariés), la cession de Latécoère Services et la mise en place du PSE. Le groupe fait par ailleurs actuellement évoluer sa gouvernance. Il aura à sa tête à compter du 2/11 l’actuelle DG de la branche Cabin de Zodiac Aerospace, Yannick Assouad. Elle remplacera Frédéric Michelland, qui a quitté ses fonctions le 13/7.