Ce nouveau mode d’action partenariale incarné par les Comités locaux pour l’emploi (CLPE) se déploie progressivement un peu partout en Occitanie avec des premiers retours positifs. « Nous avons mis en place des CLPE à partir de mi-2024, explique Catherine Guilbaudeau, directrice territoriale de France Travail dans les Hautes-Pyrénées (trois CLPE dans sa zone). Très vite, les acteurs locaux se sont emparés de ce dispositif. Ce qui est organisé ensemble est plus efficace. Nous travaillons sur la base d’outils communs et nous basons sur des problématiques concrètes de terrain, parfois ultra-locales. Nous avons notamment organisé cette année une journée dédiée aux travailleurs en situation de handicap. » Autre témoignage, cette fois-ci dans l’Hérault (trois CLPE également), avec Laurent Paul, directeur départemental de France Travail : « Nous nous penchons sur les filières porteuses localement comme le tourisme, la santé, les énergies renouvelables ou encore les industries culturelles et créatives. Nous nous coordonnons pour adopter des stratégies afin de faire correspondre la main d’œuvre disponible avec les besoins en recrutement exprimés par les entreprises du territoire. Nous répondons aussi à des enjeux très particuliers : je pense aux saisonniers, sur le littoral, pour qui les sujets de logement et de mobilités, par exemple, sont très importants. »