Ce que prévoit la réforme des retraites
- Le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans en 2030 (63 ans et 3 mois en 2027), une durée de cotisation portée à 43 ans et un taux plein automatique (sans décote) pour ceux qui partiront à 67 ans (même sans avoir cotisé 43 ans)
- La fin des régimes spéciaux de retraite
- Une retraite minimum à 85 % du Smic net pour un salarié payé au Smic pendant toute sa carrière
- La création d’un index senior dans les entreprises de plus de 300 salariés et l’expérimentation d’un CDI senior