Président de la fédération du bâtiment et des travaux publics de Haute-Garonne (FBTP 31) il lance l’opération baptisée “Time to build“ (“Il est temps de construire“ en anglais) destinée à informer les jeunes sur les opportunités d’emploi dans le BTP. Inédite au niveau national, cette opération s’appuie sur la mise en ligne d’un site internet dédié (timetobuild.fr) permettant d’accéder à des informations pratiques (fiches de poste, formations) relatives aux différents métiers proposés par ce secteur. « Tous métiers confondus, 4 600 postes sont actuellement à pourvoir au sein des entreprises du département. Or, face aux difficultés à recruter que nous rencontrons, nous devons informer et sensibiliser pour inciter les jeunes à rejoindre nos professions. Ce plan d’actions est un bon moyen de leur faire découvrir la réalité de nos métiers et les évolutions qui les caractérisent. Et les salaires de base du BTP ont progressé de 3 % l’an dernier… », analyse Émile Noyer. Fin 2020, la FBTP 31 (720 entreprises, 16 700 salariés) proposera également d’accueillir les futurs professionnels et les apprentis au sein de “chantiers d’excellence“ afin de leur faire découvrir les différents corps de métier.
